Francisco de la Torre: «Nadie me ha obligado a bajar los sueldos de los altos cargos, ya lo tenía decidido»
Sostiene que el Ayuntamiento actúa con «luz y taquígrafos» en este asuntoRecuerda que en Sevilla no se sabe lo que cobran los directivos municipales
04.10.09 -
Minutos después de la decepcionante noticia de que Madrid no será la sede de los Juegos Olímpicos de 2016, el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, que se encontraba en Copenhague (Dinamarca) atendió telefónicamente a SUR para hablar de uno de los asuntos de la semana: la bajada de los sueldos de los altos cargos del Ayuntamiento de la capital. Una medida que se toma tras el debate que se ha producido en los últimos días.
La decisión de rebajar los emolumentos de los altos cargos en un 20%, ¿la ha tomado usted porque su partido le ha dado un tirón de orejas y le ha obligado?
Nadie me ha dado un aviso ni me ha obligado, que los malagueños tengan la seguridad de eso, ya tenía la decisión tomada.
¿Y por qué no lo ha anunciado hasta esta misma semana?
Era un tema que desde primeros de septiembre venía dándole vueltas. Desde que hicimos el anuncio de que se congelarían los sueldos de toda la corporación y el equipo directivo, que lo hicimos antes que nadie, ya me planteé la bajada de los directivos. Lo he hecho público en estos días después de haber hablado con los gerentes porque había unos contratos firmados y tiene que haber un acuerdo sobre ese tema. Hemos conseguido el acuerdo porque tenemos la autoridad moral ya que somos transparentes, claros y no hacemos como en otras corporaciones donde dicen una cantidad y luego cobran dietas y otros suplementos. El sueldo de la corporación de Málaga es moderado.
¿No cree que los gerentes siguen cobrando cifras muy elevadas?
A efectos de comparar yo respondería diciendo que en Sevilla no sabemos lo que cobra el gerente de la empresa de autobuses o de Urbanismo. El Ayuntamiento de Málaga, sin embargo, lo que ha hecho es poner luz y taquígrafos. Nosotros somos los únicos que hemos movido ficha con transparencia. Lo que no puedo, tampoco, es tener el riesgo de perder calidad en la gestión. Gerentes nuestros han tenido ofertas fuera del Ayuntamiento para ganar más dinero, los que demuestra que nuestros gerentes son profesionales de verdad, totalmente profesionales, competitivos en el mercado y no, como ocurre en determinados casos, políticos que han quedado en excedencia o en paro, como ocurre en otras instituciones.
Su partido, el PP, ha pedido una mayor austeridad en este tema.
Plantear establecer un salario por debajo de una cifra concreta tiene sus dificultades, es un tema muy complejo que hay que abordar con mucha claridad, transparencia y seriedad. Me parece muy bien que nuestro partido se plantee el tema en esos términos de querer tener información y luz y la máxima austeridad.
¿Es partidario de que se establezca un límite para que ningún cargo público cobre más que el presidente de la Junta de Andalucía, que tiene un salario de 81.000 euros al año?
Ya dije las dificultades que eso tiene, pero estaré a lo que el Parlamento andaluz decida. Hasta ahora los únicos que hemos avanzado de una manera clara y directa hemos sido nosotros: hemos hecho una congelación de salarios en 2009 y en 2010 haremos una congelación y una bajada de los salarios, lo que suma 400.000 euros de ahorro para destinarlo a otras cosas necesarias de hacer. Nosotros predicamos con el ejemplo. Lo nuestro está publicado, se sabe exactamente, otros acuden a la confusión y ocultan datos. Nosotros hemos sido desde el principio muy transparentes. Yo no tengo más ingresos que los de alcalde, no tengo dietas, no dedico mi tiempo más que al Ayuntamiento y no lo comparto con otras instituciones. Eso da una autoridad moral para decir a los colaboradores que hay que apretarse el cinturón.
